AI CONSILIUM

Незаконне звільнення: як поновитися і отримати виплати

Опишіть, як і за якою статтею звільнили — ШІ пояснить ваші права і підготує позов

Поставити своє питання юристу-ШІ

Запитайте про свою ситуацію

Напишіть або скажіть голосом — відповідь за законом України.

Сказати голосом
Часті запитання

Перші п'ять відповідей — безкоштовно.

⚖️ Відповіді готуються відповідно до чинного законодавства України. Голос розпізнає Google Gemini, запис не зберігається. Політика конфіденційності · Ціни

Розрахунок при звільненні

Усі належні суми виплачуються в день звільнення; якщо працівник того дня не працював — не пізніше наступного дня після вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП). У день звільнення роботодавець видає копію наказу і письмове повідомлення про нараховані суми (ст. 47 КЗпП).

За затримку розрахунку з вини роботодавця (за відсутності спору про розмір) працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки, але не більш як за шість місяців (ст. 117 КЗпП).

Поновлення на роботі

У справах про звільнення до суду звертаються в місячний строк з дня вручення копії наказу (ч. 2 ст. 233 КЗпП).

Звільненого без законної підстави поновлюють і виплачують середній заробіток за час вимушеного прогулу, як правило не більш як за один рік (ст. 235 КЗпП).

Як це працює

  1. 1Опишіть ситуацію або завантажте документи
  2. 2ШІ-консультант проводить аналіз і вказує на юридичні нюанси
  3. 3Отримайте готовий проєкт документа для подачі

Питання та відповіді

Скільки часу на позов про поновлення?

Місяць з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення (ч. 2 ст. 233 КЗпП).

Що буде, якщо не розрахувались при звільненні?

За відсутності спору про розмір роботодавець має виплатити середній заробіток за весь час затримки, але не більш як за шість місяців (ст. 117 КЗпП).

За скільки часу виплатять вимушений прогул?

Не більш як за один рік; якщо справа розглядається понад рік не з вини працівника — за весь час вимушеного прогулу (ст. 235 КЗпП).

Ваша ситуація інша? Запитайте

Запитайте про свою ситуацію

Напишіть або скажіть голосом — відповідь за законом України.

Сказати голосом
Часті запитання

Перші п'ять відповідей — безкоштовно.

⚖️ Відповіді готуються відповідно до чинного законодавства України. Голос розпізнає Google Gemini, запис не зберігається. Політика конфіденційності · Ціни

Розібрати своє звільнення